11月27日，山西省第二人民医院召开三级公立医院绩效考核工作情况汇报会，党委书记、院长于海领，副院长刘骊，党委副书记、纪委书记原宇飞，全院中层干部、党支部书记、各临床科室主任和护士长参加了会议。会议由纪委书记原宇飞主持。

会上，药剂科科长刘建奎对药剂科负责的指标进行了解读，对我院相关指标进展情况进行了汇报，同时对落实国家组织药品集中采购和使用试点工作政策进行培训；医教科副科长王剑茹对我院今年以来医教科负责的监测指标管控措施作了解读，对各项涉及指标完成情况进行了汇报，再次强调住院病案首页规范填写；财务科科长张志贤对财务科负责的考核指标完成情况进行了汇报。各科室负责人在对所负责工作进行汇报的同时，也分析了工作中的不足和实际存在的问题，明确了下一步的措施和目标要求。

会上，刘骊副院长对我院三级公立医院绩效考核工作进展情况进行了整体解读，指出了近期需要重点改进的指标，明确了医院的优劣势和改进方向。她要求，临床科室要高度重视三级公立医院绩效考核工作，全面落实各项工作，进一步提升医院管理能力，改善医疗质量安全水平。

于海领院长要求，一要明确开展三级公立医院绩效考核工作的重要性，切实从思想上重视，从行动上落实；二要明确我们医院发展的现状和不足，想方设法弥补差距，全力以赴谋划医院发展；三要明确我院绩效考核工作取得的成绩，保持良好指标发展态势，针对存在的问题制定措施；四要明确今后努力的方向，切实更新观念，加强管理补齐短板，从信息化建设、满意度评价等方面奋力追赶，确保圆满完成今年的各项目标任务。

一直以来，山西省第二人民医院高度重视三级公立医院绩效考核工作，成立了专项工作领导小组，制定了详细的实施方案，明确分工、落实责任，发挥绩效考核在促进医院精细化管理和现代医院管理制度构建中的“指挥棒”作用,推动医院科学发展。