11月12日下午3时，山西省第二人民医院开展紧急状态下护理人力资源调配应急演练。副院长刘骊担任总指挥，护理部主任丁绍荭、护士长畅秋月担任副总指挥。本次演练模拟某煤矿突发瓦斯爆炸事故，疑似11名混合气体中毒伤员被送往我院急诊科。本次演练旨在通过检验医院紧急状态下对护理人员的组织、调配，进一步提高护理人员应对突发事件的处理能力。

演练严格按照方案进行。护理部接到模拟“突发事件”的通知后，丁绍荭主任立即启动紧急状态下护理人力资源调配应急预案，召集应急处置领导组、应急处置护理组（内科护理组、外科护理组、辅助护理组）到门诊大厅集合，10分钟内共紧急调配了9个科室的36名护理人员。所有应急人员均在规定的时间内到达指定地点。

演练现场，刘骊副院长要求开启绿色通道，按病情危急程度做好分诊管理，急危重症患者优先处理，保证患者安全、及时、有序就诊。

“伤员”到达医院后被立即转运到急诊科。各组护理人员在分诊中争分夺秒，协助医生检查病情，识别身份、测量生命体征、建立静脉通路、配合医生抢救、转运逐一进行。现场指挥有序、氛围紧张，各小组分工明确、听从指挥、配合紧密。伤员被分诊送往职业病中毒科、神经内科、普外科及骨科进行进一步救治。

16时30分，演练结束。刘骊副院长总结本次演练准备充分，参加演练人员均能按时到达现场，展现了快速反应的能力、高效处置的能力及团队协作精神，检验了院、科两级紧急情况下护理人力资源协调的能力，同时指出了不足之处，希望各科室总结经验，持续改进，建设一支高素质的护理应急队伍。