为进一步推动主题教育取得实效，按照主题教育工作安排，7月13日，山西省第二人民医院召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。山西省第二人民医院党委书记、院主题教育领导小组组长于海领同志主持会议。省委主题教育巡回指导组第三十三组王卫东副组长和赵霞同志到会指导。山西省第二人民医院党委委员、中层干部代表、支部书记代表、职工代表、患者代表、人大代表、政协委员代表参加会议。

交流会上，于海领书记首先就医院典型案例《迎难而上 砥砺前行 奋力开创省二院建设与发展新局面》进行了剖析发言。他强调了新院建设的必要性及重要意义，医院新院建设是贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动，是破题主题教育建新功的核心要求，是践行以人民为中心发展理念的具体举措。他表示，下一步将深入学习贯彻习近平总书记考察山西重要指示重要讲话精神，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责的能力和水平，深入贯彻以人民为中心的发展思想，确定医院发展职能定位，按照强专科精综合的13468的发展思路，依托医院现有的技术、人才学科等优势，做到人才引进、学科发展、科研创新和制度建设四位一体同步推进，力争将省二院打造成为全省多器官移植中心，全国一流的省级职业病防治基地和化学中毒救治基地。在剖析路面破损问题方面，于书记表示，在下一步的工作中，将按照主题教育的要求，以路面破损为鉴，以点带面，统一思想，牢固树立以人民为根本的办院理念，坚持问题导向原则，把调研内容和工作实践结合起来，坚持一切从实际出发，对于职工群众反映强烈，改善看病就医环境问题，带头深入调查研究，切实把调研工作抓细抓实，梳理发现问题，提出落实举措，把理论学习基层调研和检视整改结合起来，将调研成果转化为推动医院高质量发展的理论支持，真正做到以学促干，以学正风，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进各项工作的实际行动。

于海领书记就领题的《以党建引领医院高质量发展》进行了交流发言。他表示，主题教育开展以来，我院党委高度重视、精心组织，切实履行主体职责，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合医院实际，围绕关乎人民群众切身利益的问题，围绕工作长期打不开局面的问题，围绕事关医院发展全局的问题，有针对性地扎实开展基层调研工作，坚持问题导向和结果导向，努力实现医院良性健康可持续发展，确保主题教育走深走实取得成效。目前取得了十项成果：一是全面提高政治站位，真正实现党建引领中心工作发展；二是发挥党委核心领导作用，做好医院顶层设计规划；三是完善机制建设，严格落实党委领导下的院长负责制；四是坚持党管人才，健全人才队伍建设体制机制；五是打造医院特色文化，筑牢医院高质量发展之基；六是突出重点，全面提高党建工作质量；七是借主题教育之东风,跑出新院建设加速度；八是针对医院短板弱项，大兴调查研究之风；九是积极推进绩效改革二期工作，切实提高职工绩效水平；十是着力改善门诊服务条件，提升人民群众看病就医获得感。

院党委副书记、院长罗铭忠就领题的《关于统筹提升医院运营管理水平的探索与实践》进行了交流发言。他表示，此次调研采取了结合文献检索学习、院科两级现场调研、医院现有经济运行情况分析、中层干部问卷调查、一对一访谈、院长行政查房、国内高水平医院考察调研等多种方式，力求通过调研，全面掌握当前医院院科两级运营管理方面存在的差距、问题和不足，系统分析产生的原因和症结所在，统筹提出改进工作的具体建议措施，并分层次、分步骤、分阶段逐步实施，进而全面提升医院精细化运营管理水平，实现省二院整体工作蝶变变局创新发展。针对此次调研所发现的问题，罗院长表示将从十个方面重点发力，全面改进运营管理工作，一是将运营管理纳入医院战略管理整体布局，对医院运营管理工作进行前瞻性考虑、整体性设计、系统性推动；二是构建医院运营管理组织协调机构；三是组建培养专业专职运营管理队伍，推进科室运营助理队伍建设；四是建立有效灵活的运营管理工作机制，逐步完善医院运营管理制度体系；五是搭建医院运营管理信息平台，切实强化运营管理信息支撑；六是稳步推进全面预算管理和全成本核算管理；七是完善绩效考核机制，定期开展运营分析；八是加强医院流程管理，全面提升运行效率；九是做好学科规划辅导，实施医院品牌推广提升工程；十是加强临床路径管理，开展精准病种成本管控。

王宝文副院长就领题的《医院后勤服务社会化调研报告》进行了交流发言。他表示，医院后勤管理是医院管理中不可或缺的重要组成部分，是促进医疗、教学、科研等工作的正常运行并有计划、有组织地协调利用各方面人力、物力、财力为患者和医疗一线人员提供所需服务保障而使之效益最大化的管理活动。通过理论学习、座谈访谈、实地考察等方式详细了解医院后勤现状及社会化的必要性、社会化后的优劣势。他提出，为了达到医院高质量发展的目标，在后勤管理方面就须提质增效，精细化管理。一是加强领导，更新观念；二是重视人力资源开发，培养监管人才，提高监管能力；三是健全组织机构，充分发挥监督管理作用。

刘骊副院长就领题的《山西省职业病临床能力调研报告》进行了交流发言。她围绕山西省职业病临床基本情况、职业病临床能力提升方面存在问题及原因剖析、调研成效三个方面进行了交流，她表示，此次调研的宗旨是要完善优化职业临床工作流程，提升职业病诊疗技术水平，工作总体目标是要进一步改善医疗服务，提升劳动者的就医感受，进一步提升临床技术水平，切实解决劳动者看病难的问题，进一步完善职业病学科支撑体系建设，关注并帮助无责任主体农民工的看病难问题。针对下一步职业病工作改进措施，她提出，一是加大政策支持力度；二是找准自身定位；三是加强自身能力建设；四是加强职业病重点专科建设；五是提升职业病医师职业发展的条件；六是优化学科结构，提升普通医疗能力。

纪委书记武军就领题的《对胰腺癌早期筛查防治的实践探索》进行了交流发言。他详细介绍了胰腺癌早期筛查防治的目的和意义，他表示，开展此项课题一是贯彻落实习近平总书记创新发展理念；二是填补我省胰腺癌早期筛查技术的空白；三是强化对人民群众对胰腺癌早期筛查重要性的认识；四是满足人民群众对于早期胰腺癌筛查和诊断的需求；五是助推医院的高质量发展。

王卫东组长对我院这一阶段开展主题教育取得明显成效和此次调研成果给予充分肯定，并就做好调查研究提出指导性意见，一是进一步加强组织领导，提高政治站位；二是进一步检视问题，全面梳理，以结果为导向；三是进一步抓实抓全，坚持四个同步推进；四是进一步寻找工作的亮点，加强总结和提炼。

于海领书记作表态发言，他强调，我院将以开展好主题教育作为当前重要政治任务，结合医院工作实际，周密安排，扎实推进。一是继续深入开展调查研究，充分借助调查研究、研讨分析等方法，全面系统梳理调研中所发现的问题，推动解决发展中遇到的问题，群众反映强烈的问题，认真查摆在促进医院高质量发展和提升医院质量等方面存在的突出问题，深化巩固问题整改成果，形成整改整治的问题清单，抓早抓实问题整改，做深做实专项整治，拿出更多攻坚克难推动发展的实招硬招；二是着力抓好建章立制，坚持当下改与长久立相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，持续巩固主题教育成效，着力抓好整治检视整改，深入开展党风廉政建设活动，不断深化医院全面从严治党和党风廉政建设，持续深化固化拓展主题教育成果；三是促进成果转化运用，持续深化调研成果落实和案例整改，对调研成果进行认真研究，进一步形成解决问题的对策建议，持续加大调研成果的转化运用力度，充分发挥调研的优化决策、改进政策、促进工作的作用，把成果转化与中心工作典型引领，建章立制结合起来，持续破解制约医院发展的突出问题，切实将调研成果转化为解决问题，推动发展的务实举措和实际成效。

下一步我院将紧紧围绕主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，以党的建设为统领，进一步凝心聚力，抓好高质量发展，强化基础建设，改善医院条件，优化管理体制、运行机制、监管机制、激励机制等强学科、引人才、优服务，持续推动主题教育不断向纵深发展。