金秋十月，丹桂飘香，这是一个充满收获的季节，18名洋溢着青春活力的新职工加入了山西省第二人民医院。为帮助新职工更好适应新的工作岗位，短时间内提升工作能力，增强归属感、责任感、使命感，10月18日至21日，医院人事科组织开展了2022年新入职人员岗前培训。

在医院领导的关心下，在相关职能科室的支持下，人事科精心制定岗前培训计划。本次培训内容丰富，覆盖面广，副院长刘骊及医院办公室、医教科、医保科、院感科等相关职能科室负责人分别围绕如何成为一名合格的医务人员、医院概况、人事管理制度、医疗质量安全核心制度、病历书写规范等主题进行了精彩的专题授课，圆满完成了培训计划，达到了预期效果。10月21日，18名新入职人员均顺利通过入职考核，踏上新的岗位，正式成为山西省第二人民医院的一员。

经过此次岗前培训，新入职人员全面了解掌握了医院各项规章制度，对自己的职业规划有了更为清晰的认识，增强了集体荣誉感。他们将以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为指引，以梦想为前进的方向和动力，不负韶华，砥砺前行，积极投入到医学事业的发展中，共同谱写医院高质量发展的新篇章。