4月28日，山西省第二人民医院举行2022年度高质量发展目标管理责任书签订仪式，党委书记于海领，院长罗铭忠，副院长刘骊，纪委书记武军及相关科室负责人参加。仪式由刘骊副院长主持。

于海领书记在讲话中肯定了我院2021年所取得的工作成绩，同时为确保全年工作目标完成，进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标提出了三点意见：

一、提高思想认识，切实增强推动医院各项工作高质量发展的全局意识。经过一年实践，医院在业务指标提升、质量控制、重点学科建设、优质服务推进、人才梯队建设等方面取得了明显进步，高质量发展目标责任管理的红利提速释放。但也要清楚认识到不足之处，要摒弃安于现状、不思进取的思想，切实提高对推进医院高质量发展的思想认识，解放思想、开动脑筋、破解难题、干出成绩。

二、明确发展思路，持续推进医院全面协调高质量发展。 1、坚持党建引领，确保医院高质量发展正确方向；2、以学科和人才“双推进”，打造医院高质量发展“新引擎”；3、健全管理运营体系，建立医院高质量发展的效能高地；4、充分发挥绩效考核在医院高质量发展中的导向作用。

三、压实主体责任，确保高质量发展，目标管理任务落地见效。强调四个突出：突出目标管理的全面性、突出指标内容的差异化、突出目标制定的科学化、突出考核结果的权威性。通过签订责任书，层层传导压力，压紧压实责任，充分调动科室积极性和创造性，转指标为目标，变压力为动力，化责任为使命，使医院管理更加精细化、规范化、制度化，确保医院重点工作任务完成，进一步提高医院的综合实力和运营效率。

下一步，我院将以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，上下一心，凝心聚力，鼓足干劲，携手并进，切实以改革创新为动力，精耕细作谋发展，实干笃行求突破，以优异成绩向党的二十大献礼。